五大招聘解决方案笼罩企业的差异招聘需求。致力于为企业寻找、评估及招聘中高端人才，助力组织实现厘革。
为客户的招聘系统举行周全诊断评估，提供定制化解决方案，包罗全程招聘流程外包、项目型招聘流程外包或驻chang招聘支持等RPO服务，以糰n尤肆ν、招聘战略到人才保留、候选人治理的全流程系统治理；
团结自主研发的数智化招聘治理系统，助力客户举行人才治理及项目剖析，有用降低招聘成本，保障高质量招聘效果。
依托多年积累的人才库及直接征采模式，资助企业定位、发现、吸引和招聘恒久雇yuan。
服务领域包罗：生命科学、智能制造、快消零售、金融服务、数字科技、新能源、汽车等。
链接精英人才至各行业顶尖公司、制订高阶人才招聘战略，并最终加速业绩zeng长。
服务规模包罗：预付费寻访、后付费寻访、保密搜索、招聘咨询、人才舆图绘制、人才掘客、人才评估以及向导力培训。
资助企业更深入地相识候选人的特征、态度、行为以及候选人入职后的行为模式，协助企业权衡人选的适配水平，并做出准确决议。
在较短的时间内协助企颐魅招募兼具营业能力和富厚履历的过渡期治理人yuan，从而保障企业运转的可一连性，同时稳固企业形象。
