壹定发edf

数字化招聘治理平台

针对外包yuan工、无邪用工及自雇yuan工的招聘治理平台，实现HR从寻源、面试到录取的端到端全流程治理线上化。

• 资助企业沉淀人才库，高效获取简历，智能推荐匹配候选人；

• 通过平台毗连候选人、企业HR和面试官，举行线上邀约、相同和反。

• 链接HRSSC 数字化平台，将录取的候选人信息自动推送到入职阶段，无缝对接后续流程。

HRSSC数字化平台

为企业HRSSC团队打造的集中化事务处置赏罚和治理平台，内置HRSSC服务尺度流程，整合天生式AI和RPA手艺，并无缝对接壹定发edf Adecco全线数字化产物，实现人事、薪税、社保事情全流程的线上化和可视化。

• 依据多年服务履历打造，开箱即用；

• 加入天生式AI问询与政策知识库治理，提供高效便捷的共享服务；

• 笼罩yuan工全周期治理中的各个主要服务触点，提升各层级的HR治理体验。

数字yuan工

融合AI等手艺，笼罩“招聘”和“人事”两大chang景，重塑HR服务能力。

• 数字招聘助理：能够基于岗位需求及候选人画像，辅助或自主开展招聘寻源与智能匹配，完成人选推荐；全天在岗，即时响应候选人咨询，提供招聘历程与效果数据全纪录洞察人才市。ㄖ衅妇鲆椋

• 数字人事助理：支持接入企业知识库，为yuan工提供7*24小时的人事咨询服务；集成企业人事系统，智能解读yuan工诉求，自动治理人事营业；通过AI驱动下的人设与性格，为yuan工提供鲜活有温度的交互体验。

零售终端数字化治理方案

零售终端数字化治理平台是基于数字手艺的解决方案，资助各行业客户有用治理和优化其零售终端销售网络。通过数字化平台，协助企业举行终端绩效评估、促销运动治理、销售数据剖析等，实现对终端营业的监控、协协调优化。

• 无邪用工治理系统：为企业雇主和宽大社会青年提供的互联平台，买通需求和供应，实现更无邪且合规的用工解决方案；

• 实时看板数据：通过图表、图形等可视化方式展示项目进度和相关销售治理数据，让信息更直观清晰，资助零售客户迅速掌握终端qing况。

供应商治理平台

旨在为企业提供更轻量的工具制订和治理重大多元的用工战略，提升人力资源使用效率和无邪度，通过单一界面治理多个供应商，笼罩从招聘，到yuan工治理，到结算的全营业流闭环。

• 优化企业用工结构，降低用工成本和风险；

• 支持内外团队在线协同事情；

• 匹配应用市chang数字化产物，提供配套集成及落地实验方案。

数字化福利平台

企业的一站式综合福利平台，以职changyuan工用户体验为焦点，为企业打造一站式康健、风险、运动、商城的专属数字化福利平台，为yuan工提供高效、智能、无缝的会见体验。

• 对接企业已有系统，yuan工一jian会见所有福利；

• 对接企业yuan工入去职数据，自动建设和关闭yuan工账号；

• 对接企业组织架构数据，实现差异化、定制化的福利设置。

数字化定制解决方案

凭证企业营业chang景需求，接纳创新手艺量shen打造人力资源效率工具，定制招聘、人事服务、薪酬福利、数据运营、数据剖析等数智化服务解决方案。

• 基于对企业chang景的深度洞察，提供人力资源chang景的数字化解决方案；

• 团结RPA、NLP、知识图谱、电子签、电子档案、智能催办等创新手艺实现；

• 人力资源全chang景笼罩，深入优化人力资源治理运营的各个环节点；

• 基于规则蓝图、知识库、焦点运营模子、检查系统、謘hi煜低，支持数字化HR托管运营的高效落地。